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集团概况

管理制度

党委中心组学习制度

第一章 总则

    第一条  为了进一步推进集团公司党委中心组学习制度化、规范化,推动理论学习工作深入开展,切实提高领导干部的理论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设,根据《中国共产党章程》和《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》以及中央和省、市委及市国资委有关文件精神,结合集团公司实际,特制定本制度。

    第二条  党委中心组学习,是党委领导班子和领导干部理论学习的重要组织形式,是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容,是加强领导班子思想政治建设的重要制度,是建设学习型服务型创新型的马克思主义执政党、提高党的执政能力和领导水平的重要途径,建立党委中心组学习制度,旨在发挥党委中心组的示范作用,促进理论学习深入、持久地开展下去。

    第三条  集团公司党委对理论学习负主体责任和领导责任,要把中心组学习列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入意识形态工作责任制。

第四条  党委中心组学习以政治学习为根本,以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务,以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点,以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的,坚持围绕中心、服务大公司,坚持知行合一、学以致用,坚持问题导向、注重实效,坚持依规管理、从严治学。

第二章 学习的组织与职责

第五条 党委中心组主要由集团公司党委领导班子成员组成,可以根据学习需要适当吸收有关人员参加。

第六条 党委书记是中心组学习的第一责任人,党委书记不能参加学习时,由主持党委日常工作的负责人代行职责;党委分管宣传思想工作的成员是理论学习中心组学习的直接责任人,主要职责是配合党委书记做好学习的组织工作。

第七条 党委成员要积极参加学习,自觉遵守理论学习中心组学习制度,按照学习安排或者受委派承担相应职责。

第八条 公司党委理论学习中心组应当配备学习秘书,由党群工作部制定专人担任。其他相关部门要协助学习秘书共同做好学习服务工作。  

第九条 学习的主要内容

     1.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。

2.党章党规党纪和党的基本知识。

3.党的路线、方针、政策和决议。

4.国家法律法规。

5.社会主义核心价值观。

6.党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义发展史。

7.推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识。

8.改革发展实践中的重点、难点问题。

9.党中央和上级党委织要求学习的其他重要问题。

    第十条  学习方式

1. 集中学习

集中学习应当保证学习时间和质量,坚持每个月集中学习一次,学习时间为半天,一年不少于12次。集中学习可采取邀请专家学者授课、公司党委成员辅导、深入企业、生产一线作观摩学习、观看影像资料等多种形式进行。每次学习内容由公司党委研究确定,由党委主要负责人对集中学习情况进行小结。

2. 个人自学

中心组成员应当根据形势任务的要求,结合工作需要和本人实际,明确学习重点,研读必要书目,下功夫刻苦学习;中心组成员要制定学习计划,认真做好读书笔记,撰写心得体会;由公司党委负责检查。

      3.深入研讨

公司党委中心组应当将学习研讨作为学习的主要形式,把重点发言和集体研讨结合起来,深入开展学习讨论和互动交流,进一步深化学习效果。

4.专题调研

中心组成员应当把理论学习与专题调研结合起来,深入基层、深入群众,扎实开展调查研究,做到学以致用,用以促学。中心组每位成员与1个下属单位建立理论学习联系点,每年至少到联系点调研和宣讲1次。

     第十一条  学习要求

      1.坚持理论联系实际的原则。把理论学习与统一思想、驾驭全公司,进行科学决策、改造主观世界紧密结合起来,解放思想,实事求是,与时俱进,学以致用,不断提高理论素养和执政能力。

     2.严格学习纪律。中心组成员集中学习按照要求准时参加,由学习秘书做好记录,并留下影像资料;中心组成员因特殊情况不能参加的,需事先向党委主要负责人请假,并及时告知党委备案。

 3.开展调查研究,撰写理论文章。中心组成员每年至少开展一次有针对性的专题调研活动,完成撰写学习体会、调研报告或理论文章1—2篇。

     4.中心组成员要确保完成学习篇目和内容,认真记写学习笔记,以备调阅、考核。

      第十二条  学习管理、考核与问责

      1.公司党委中心组学习每年年初按照党中央和省、市委的统一部署,结合工作实际,制定年度学习计划,年度学习计划由党委审定后施行,并报送上级相关单位备案。

2.公司党委结合年底市委理论学习考核,对党委成员理论学习情况进行考核。党委分管负责人要对党委成员的学习笔记进行抽查检查,量化打分,作为年底理论考核成绩依据。

3.在民主生活会和年终述职述廉中,每个中心组成员要汇报和检查自己的学习情况,将理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况,作为干部考核的依据之一。

4.党委理论学习中心组每年向上级相关部门报送中心组学习情况。

5.公司党委将对中心组学习重视不够、开展不力的党委成员,应按照有关规定进行问责。

第三章 附则

第十三条 本制度由公司党群工作部负责解释。

第十四条 本制度自印发之日起执行。

 


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